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我厅2013年度考试录用公务员面试工作圆

2020-09-14 02:13:26来源:励志吧0次阅读

5IJK%b`z-E0 r:f7^0]*OW&]*}0水利+N%oI\'W$y杨副厅长作总结讲话 !s1tp4G1P_ K0v@Z?C9t0水利N["PZw_ H5A%m(E+m#@2^(}0杨丕龙副小型打谷机厅长向考官们致谢 B5dU vd0水利,k$Y#o#xiyX)x x yR,Xtz!T0Ou(H0\,M'iG0杨丕龙副厅长巡考并了解面试情况 V&Rg:pi_!}0水利7|4K2B8UwXB省水利厅2013年度考试录用公务员面试工作顺利完成,此次面试时间分两天进行,从6月29日开始,于6月30日下午圆满结束。整个面试组织工作得到了考官的高度评价及省纪委、省人社厅、省公务员局相关领导的充分肯定。水利W0`j^/j0J3u6e 水利 bZn9qU.D今年我厅公务员面试工作有三大特点:一是面试人员多,共有214人入闱竞争3个参照公务员法管理事业单位84个职位,为我厅历年报考公务员人数最多的一次;二是面试场地远。由于报考入闱人员多,厅大楼及市内相当规模的宾馆无法安排面试场地,只能安排在江西水利职业学院内,离市区较远;三是组织难度大,由于考生多场地远而面试要求不能降低,相关规定不能放松,程序不能简化,对主考官的选派、考官的集中接送、考生的封闭管理以及整个考区安全保卫、后勤保障等都增加了难度。对此,厅党委及厅领导高度重视220v汽油发电机,孙晓山厅长亲自过问开沟机械面试工作,五名主考官全部由厅级领导担任,杨丕龙副厅长每天都亲临考场巡视,要求考场全体工作人员全力以赴做好面试组织保障工作,并与候考区的考生亲切交谈,叮嘱他们减轻心理负担,以良好的心态迎接挑战。省水文局谭国良局长等领导也全程参与面试组织协调工作。 Jwt~ d-~P}` E0水利(no-w'x D此次面试工作由厅人事处负责,省水文局具体组织实施,考场后勤服务保障工作得到了省水利职业学院的大力支持。整个面试工作做到了精心组织,周密部署。一是工作措施具体。考前制订了详细的水利厅考试录用公务员面试实施及工作方案,对面试的组织管理、考场布置、面试流程等做出了详细规定,努力做到分工明确、职责细化、到人。二是考务纪律严肃。认真落实回避制度、保密制度等相关规定,面试前召开专题部署动员会,对参与面试的工作人员、监察人员重申纪律和廉政要求,组织学习相关工作守则,并签订了保密书。整个面试过程按要求进行了全程录音摄像。三是面试程序规范。对面试考生实行了封闭管理。面试中,坚持“双抽签”原则,对考官临时抽签确定面试考场,考生代表抽签确定面试考场、各考场面试职位出场次序和每个职位应试考生面试出场顺序,确保了面试工作的公开、公平、公正。四是保障工作有力。为做好此次面试工作,共抽调考务人员25人、工作人员17人,面试承办单位省水利职业学院也有十多名工作人员参与了面试考场秩序维持、后勤餐饮保障等工作,省水文局的谭国良局长、以及其他局领导也放弃双休日的休息时间,全程参与面试组织协调工作。第一天面试工作一结束,人事处就及时召开考务工作分析会,对当天考务工作过程中存在的问题和环节进行梳理,及时调整和改进工作中的不足,以利于第二天考务工作的顺利进行。水利X@;I,nf X$Ki5I'_0面试工作全部结束后,杨丕龙副厅长亲自主持召开考务工作总结会,针对主考官、面试小组工作人员和候考区工作人员提出的意见、建议,要求人事处认真记录、及时总结,在下次公务员面试工作中健全完善,以利把工作做得更好。水利/N)L:d5u PV
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